terug naar selectie

Renee van Eldert

HR manager
Vakgebied: HR & Personeel – management
Functie: HR manager, Human Resource Manager, Projectmanager HRM
Locatie: Flevoland, Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
Tarief: €75 - €90
Beschikbaarheid: 16 - 20, 20 - 24, 24 - 32, 32 - 36 uur

HR-advies Recruitment HR-consultancy HR-projecten HR-business partner HR-management
Beschikbaar vanafLaatste check: 27 augustus 2018
Linkedin Website Contact
Profiel
CV & Portfolio

Uw businesspartner voor management, recruitment, projecten.

Ik wil bijdragen aan het succes van een organisatie door het aanspreken van het interne verbeterpotentieel en door mensen te verbinden en in beweging te krijgen. Daarbij focus ik op de ontwikkeling van de medewerkers, personeelsbehoud en op het aantrekken van talenten. Ik zorg ervoor dat HR aansluit bij de strategische doelstellingen en de bedrijfsprocessen.

Mijn ervaring heb ik opgedaan bij kleine en grote mkb-bedrijven, zowel op strategisch en tactisch als operationeel niveau. In staf- en leidinggevende functies. Gewend om te werken in een veeleisende, snel veranderende (internationale) omgeving.

Expertise:

HR-strategie - business gedreven HR
organisatieontwerp - cultuurverandering
strategische personeelsplanning - talentmanagement - employability - performance management
HR-beleid - arbeidsvoorwaarden - NL arbeidsrecht
HR-management - inrichten van de HR-afdeling - HR-processen
implementatie HR- en recruitment software (e-HRM en ATS)
recruitment - onboarding
wervingsstrategie - arbeidsmarktcommunicatie - employer branding - ‘werken bij’ sites

Trainingen en opleidingen:

masterclass teamontwikkeling | diverse Afas trainingen | workshop disfunctioneren en dossieropbouw | masterclass strategische personeelsplanning | online searchen | masterclass HR-analytics | post-hbo arbeidsrecht | collegereeks cultuurverandering Nyenrode | collegereeks HR leiderschap Nyenrode | MBA | post-hbo bedrijfskunde | management leergang | vwo.

Competenties: analytisch, oplossingsgericht, nuchter, daadkracht, gedreven, humor, integer, resultaatgericht, enthousiast, toegankelijk.

Vaardigheden: projectmanagement, leidinggeven, accountmanagement, Nederlands moedertaal, Engels uitstekend.

Lid Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Branche/sector
Consultancy, Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Gezondheidszorg en welzijnszorg, Handel en retail, Industrie en productie, Informatie en Communicatie Technologie (ICT), Intermediairs, Technische dienstverlening
Hoogst afgeronde opleidingsniveau
Master
Leidinggevende ervaringen
Strategisch, Tactisch, Operationeel
Aantal jaren werkervaring als zelfstandige
1
Ervaring als MT-lid
Ja
Software kennis
Word
Expert
Excel
Goed
PowerPoint
Expert
SharePoint
Goed
Lucidchart - flowchart software
Expert
Tangram/RIS - recruitmentsoftware
Expert
Unit 4 Personeel & Salaris - eHRM
Expert
Afas Profit en Insite - eHRM
Expert
Hireserve - ATS
Goed
IBM Notes
Goed
Beschikbaar per
01-01-2019
december 2017 - juni 2018
Group HR Manager
• businessgericht HR-advies aan directie en MT • recruitment voor functies op hbo-niveau • business owner Afas Profit HR en Payroll software • projecten: contracteren nieuwe arbodienst, GDPR compliant maken van HR, introductie kernwaarden, communicatieplan van de fusie, vernieuwd personeelsreglement, outsourcing payroll. Voertaal Nederlands en Engels.
juni 2017 - november 2017
Talent Acquisition and Development Officer
Recruitment voor (inter)nationale vaste functies op hbo- en wo-niveau. Implementatie ATS en ontwikkelen career website. Voertaal Engels.