terug naar selectie

Renee van Eldert

Projectmanager HRM
Vakgebied: HR & Personeel – management
Functie: Projectmanager HRM, HR manager, Human Resource Manager
Locatie: Randstad, West-Nederland
Tarief: €85 - €100
Beschikbaarheid: 8 - 16, 16 - 20, 20 - 24, 24 - 32, 32 - 36, 36 - 40, > 40 uur

HR-business partner HR-projecten Recruitment HR-advies HR-consultancy HR-management
BeschikbaarLaatste check: 19 april 2019
Linkedin Website Contact
Profiel
CV & Portfolio
Downloads

HR-businesspartner voor consultancy, interim-management, projecten en recruitment.

Ik wil bijdragen aan het succes van een organisatie door het aanspreken van het interne verbeterpotentieel en door mensen te verbinden en in beweging te krijgen. Daarbij focus ik op de ontwikkeling van de medewerkers, personeelsbehoud en op het aantrekken van talenten. Ik zorg ervoor dat HR aansluit bij de strategische doelstellingen en de bedrijfsprocessen.

Mijn ervaring heb ik opgedaan bij (middel)grote mkb-bedrijven, zowel op strategisch en tactisch als operationeel niveau. In staf- en leidinggevende functies. Gewend om te werken in een veeleisende, snel veranderende (internationale) omgeving.

Expertise:

HR-strategie - business gedreven HR
organisatieontwerp - wendbare organisaties - cultuurverbetering
HR bij reorganisaties en fusies
strategische personeelsplanning - talentmanagement - employability
HR-management - inrichten van de HR-afdeling en HR-processen
implementeren HR- en recruitment software (e-HRM en ATS)
recruitment - onboarding
wervingsstrategie - arbeidsmarktcommunicatie - employer branding - ‘werken bij’ sites

Trainingen en opleidingen:

training agile HR | masterclass teamontwikkeling | diverse Afas trainingen | workshop disfunctioneren en dossieropbouw | masterclass strategische personeelsplanning | masterclass HR-analytics | post-hbo arbeidsrecht | collegereeks cultuurverandering Nyenrode | collegereeks HR leiderschap Nyenrode | MBA | post-hbo bedrijfskunde | management leergang | vwo.

Competenties: analytisch, oplossingsgericht, innovatief, nuchter, gedreven, humor, integer, resultaatgericht, besluitvaardig, enthousiast, toegankelijk.

Vaardigheden: projectmanagement, leidinggeven, accountmanagement, Nederlands moedertaal, Engels uitstekend.

Aangesloten bij de NVP (Netwerk voor HR-professionals)

Branche/sector
Consultancy, Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Gezondheidszorg en welzijnszorg, Handel en retail, Industrie en productie, Informatie en Communicatie Technologie (ICT), Intermediairs, Technische dienstverlening
Hoogst afgeronde opleidingsniveau
Master
Leidinggevende ervaringen
Strategisch, Tactisch, Operationeel
Aantal jaren werkervaring als zelfstandige
2
Ervaring als MT-lid
Ja
Software kennis
Word
Expert
Excel
Goed
PowerPoint
Expert
SharePoint
Goed
Lucidchart - flowchart software
Expert
Tangram/RIS - recruitmentsoftware
Expert
Unit 4 Personeel & Salaris - eHRM
Expert
Afas Profit en Insite - eHRM
Expert
Hireserve - ATS
Goed
IBM Notes
Goed
Exact Synergy
Matig
september 2018 - maart 2019
HR-businesspartner
• regie en uitvoering van een reorganisatie • beheersen kort frequent en langdurig verzuim • functiehuis ontwikkelen (voor cao en niet-cao bedrijven)
december 2017 - juni 2018
Group HR Manager
• businessgericht HR-advies aan directie en MT • voorbereiden fusie • recruitment voor functies op hbo-niveau • business owner Afas Profit HR en Payroll software • projecten: GDPR compliancy HR, introductie kernwaarden, vernieuwd personeelsreglement, outsourcing payroll. Voertaal Nederlands en Engels.
juni 2017 - november 2017
Talent Acquisition and Development Officer
Recruitment voor (inter)nationale vaste functies op hbo- en wo-niveau. Implementatie ATS. Employer branding: en ontwikkelen Omron career website. Voertaal Engels.