terug naar selectie

Renee van Eldert

Projectmanager HRM
Vakgebied: HR & Personeel – management
Functie: Projectmanager HRM, HR manager, Human Resource Manager
Locatie: Randstad, West-Nederland
Tarief: €80 - €95
Beschikbaarheid: 8 - 16, 16 - 20, 20 - 24, 24 - 32, 32 - 36, 36 - 40, > 40 uur

HR-management HR-consultancy HR-projecten HR-business partner Recruitment HR-advies
Niet beschikbaarLaatste check: 12 mei 2019
Linkedin Website Contact
Profiel
CV & Portfolio

HR-businesspartner voor consultancy, interim-management, projecten en recruitment.

Als HR-businesspartner help ik ondernemers bij het behalen van hun bedrijfsdoelen met mijn kennis van 'mens & organisatie'. Mijn doel is om bedrijven succesvoller te laten zijn. Dit doe ik door talenten aan te trekken, door het creëren van verbonden medewerkers en door het inrichten van een passende organisatievorm. Mijn kracht is business gedreven HR. Ik zorg ervoor dat HR aansluit op het primaire proces van de organisatie.

Door mijn ervaring met business development, marketing en bedrijfsvoering ben ik een echte business partner voor directie en management. Ik heb ervaring op strategisch, tactisch en operationeel niveau, in staf- en managementfuncties. Ik ben gewend om te werken in veeleisende organisaties die in een transitiefase zitten.

Expertise:

HR-strategie - business gedreven HR
organisatieontwerp - wendbare organisaties - cultuurverbetering
HR bij reorganisaties en fusies
strategische personeelsplanning - talentmanagement - employability
HR-management - inrichten van de HR-afdeling en HR-processen
implementeren HR- en recruitment software (e-HRM en ATS)
recruitment - onboarding
wervingsstrategie - arbeidsmarktcommunicatie - employer branding - ‘werken bij’ sites

Trainingen en opleidingen:

training agile HR | masterclass teamontwikkeling | diverse Afas trainingen | workshop disfunctioneren en dossieropbouw | masterclass strategische personeelsplanning | masterclass HR-analytics | post-hbo arbeidsrecht | collegereeks cultuurverandering Nyenrode | collegereeks HR leiderschap Nyenrode | MBA | post-hbo bedrijfskunde | management leergang | vwo.

Competenties: analytisch, oplossingsgericht, innovatief, nuchter, gedreven, humor, integer, resultaatgericht, besluitvaardig, enthousiast, toegankelijk.

Vaardigheden: projectmanagement, leidinggeven, accountmanagement, Nederlands moedertaal, Engels uitstekend.

Aangesloten bij de NVP (Netwerk voor HR-professionals)

Branche/sector
Consultancy, Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Gezondheidszorg en welzijnszorg, Handel en retail, Industrie en productie, Informatie en Communicatie Technologie (ICT), Intermediairs, Technische dienstverlening
Hoogst afgeronde opleidingsniveau
Master
Leidinggevende ervaringen
Strategisch, Tactisch, Operationeel
Aantal jaren werkervaring als zelfstandige
2
Ervaring als MT-lid
Ja
Software kennis
Word
Expert
Excel
Goed
PowerPoint
Expert
SharePoint
Goed
Lucidchart - flowchart software
Expert
Tangram/RIS - recruitmentsoftware
Expert
Unit 4 Personeel & Salaris - eHRM
Expert
Afas Profit en Insite - eHRM
Expert
Hireserve - ATS
Goed
IBM Notes
Goed
Exact Synergy
Matig
september 2018 - maart 2019
HR-businesspartner
• regie en uitvoering van een reorganisatie • beheersen kort frequent en langdurig verzuim • functiehuis ontwikkelen (voor cao en niet-cao bedrijven)
december 2017 - juni 2018
Group HR Manager
• businessgericht HR-advies aan directie en MT • voorbereiden fusie • recruitment voor functies op hbo-niveau • business owner Afas Profit HR en Payroll software • projecten: GDPR compliancy HR, introductie kernwaarden, vernieuwd personeelsreglement, outsourcing payroll. Voertaal Nederlands en Engels.
juni 2017 - november 2017
Talent Acquisition and Development Officer
Recruitment voor (inter)nationale vaste functies op hbo- en wo-niveau. Implementatie ATS. Employer branding: en ontwikkelen Omron career website. Voertaal Engels.