terug naar selectie
Wat anderen zeggen:
8.5
"Bert is een gedreven mens, to the point met respect voor mens en inhoud. Innovatief, concreet, anders denkend en verbindend. Hij denkt en werkt vooruit en weet mensen te overtuigen vanuit inhoud. Biedt heldere structuur en voldoende ruimte voor het individu. Tilt werk en mensen naar ander niveau. In teams legt hij basis voor verdere groei."
Wat anderen zeggen:
9.0
"De heer Bert van der Bos is een uitermate bekwaam en bevlogen manager. Afstand tot het team is hem vreemd waardoor zijn betrokkenheid met de teamleden groot is. Zijn directe en no nonsens aanpak te samen met zijn heldere communicatie is tijdens zijn werk gewaardeerd door zijn team. Een ander positief aspect is zijn resultaatgedrevenheid, dit was binnen de organisatie wel even wennen om vervolgens als \'verfrissend\' bestempeld te worden. De aanvankelijk onbekendheid met het werk dat bij Joulz wordt gedaan is door het team niet als nadelig ervaren. De heer van der Bos is iemand die de knelpunten snel herkent om vervolgens deze adequaat glad te strijken. Zijn persoonlijke inzet voor het team is een aspect dat vaker gezien mag worden bij een interim. Sterker verwoord; dit is een must. Als je op zoek ben naar een teamspeler die resultaten boekt is dhr van der Bos DE interimmanager voor jouw bedrijf."

Bert van den Bos

Afdelingsmanager
Vakgebied: Management & support – management
Functie: Afdelingsmanager, Manager IT/ ICT
Locatie: Brabant, Gelderland, Limburg, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland, Randstad, België, Duitsland, Europa, Buiten Europa
Tarief: €90 - €125
Beschikbaarheid: 16 - 20, 20 - 24, 24 - 32, 32 - 36, 36 - 40 uur

Niet beschikbaarLaatste check: 12 juni 2018
Linkedin Website Contact
Profiel
CV & Portfolio
Wat anderen zeggen

Organisator en leider om afdelingen/activiteiten te bouwen en/of te veranderen.

Algemeen Management

Meer dan 20 jaar ervaring met leiding geven aan teams en afdelingen. Ervaring met HR-, budget- en verbeter processen en begeleiden van mensen. Veel ervaring met hoger en senior management en CxO niveau.

Business Development

Gedurende mijn carrière ben ik betrokken geweest bij het starten van nieuwe activiteiten zoals: Flexinet, Libertel (Vodafone NL), Vaste telefonie in Nederland, R&D in China, V-Life service of Vodafone en Always Best Connected.

Programma Management

Ervaring met leiding geven aan meerdere multidisciplinaire projecten met projectleden op verschillende locaties. Reorganisaties en transformaties Ik ben goed om kansen en mogelijkheden te identificeren vanuit een breed perspectief. Pragmatisch

Skills

Door de volgende kenmerken kan ik waarde toevoegen: Conceptueel, Flexibel, Tough minded, Organisator, Leider, Geduldig, Creatief, Entrepreneur, Onafhankelijk, Diplomatiek en Pragmatisch.

 

Branche/sector
Consultancy, Energiebedrijven, Informatie en Communicatie Technologie (ICT), Telecommunicatie
Hoogst afgeronde opleidingsniveau
Post-HBO
Titel (afgeronde opleiding):
HBO Computertechniek
Leidinggevende ervaringen
Strategisch, Tactisch, Operationeel
Aantal jaren werkervaring als zelfstandige
7
Ervaring als MT-lid
Ja
Software kennis
Word
Goed
Excell
Goed
Powerpoint
Goed
MS Project
Matig
juli 2017 - maart 2018
Vakgroephoofd Secundair
Tijdens afwezigheid de rol van Vakgroephoofd Secundair en Teamleiderschap team Station Systemen vervullen en de vakgroep inrichten om te functioneren in een nieuw gevormde matrix organisatie.
René Herlaar 8.5
"Bert is een gedreven mens, to the point met respect voor mens en inhoud. Innovatief, concreet, anders denkend en verbindend. Hij denkt en werkt vooruit en weet mensen te overtuigen vanuit inhoud. Biedt heldere structuur en voldoende ruimte voor het individu. Tilt werk en mensen naar ander niveau. In teams legt hij basis voor verdere groei."
Ron Teunissen 9.0
"De heer Bert van der Bos is een uitermate bekwaam en bevlogen manager. Afstand tot het team is hem vreemd waardoor zijn betrokkenheid met de teamleden groot is. Zijn directe en no nonsens aanpak te samen met zijn heldere communicatie is tijdens zijn werk gewaardeerd door zijn team. Een ander positief aspect is zijn resultaatgedrevenheid, dit was binnen de organisatie wel even wennen om vervolgens als \'verfrissend\' bestempeld te worden. De aanvankelijk onbekendheid met het werk dat bij Joulz wordt gedaan is door het team niet als nadelig ervaren. De heer van der Bos is iemand die de knelpunten snel herkent om vervolgens deze adequaat glad te strijken. Zijn persoonlijke inzet voor het team is een aspect dat vaker gezien mag worden bij een interim. Sterker verwoord; dit is een must. Als je op zoek ben naar een teamspeler die resultaten boekt is dhr van der Bos DE interimmanager voor jouw bedrijf."